Über uns || Ebner Stolz Asien

Mit unserem Team aus erfahrenen Fachleuten bieten wir internationalen Mandanten, die in China und Südostasien geschäftlich tätig sind, eine umfassende Palette an Finanzdienstleistungen an.

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Welcome to Ebner Stolz China

Ebner Stolz hat das erste Büro in China 2018 in Shanghai eröffnet. Später haben wir weitere Büros in Beijing und in der Jiangsu Provinz gegründet.

Durch unser Büro in Bangkok können wir auch die Geschäftstätigkeiten unserer Mandanten in Südostasien begleiten.

“Die Kernkompetenzen unserer Kanzlei liegen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Unser Buchhaltungsteam bildet darüber hinaus die spezifischen Bedürfnisse unserer Mandanten nach zuverlässigen und transparenten Komplettdienstleistungen rund um das Finanzwesen in Asien ab.” Dr. Gerald Neumann Partner

Ob Sie ein Joint Venture in Chongqing oder eine Akquisition in Taipei planen, unsere erfahrenen Berater begleiten Sie in Ihrem Projekt, wenn geografisch notwendig mit der Unterstützung unserer lokalen Partnerfirmen in Asien. Von unserem Hub in Bangkok aus bieten wir auch Buchhaltungs-, Steuer- und Prüfungsdienstleistungen in Südostasien an.

Unsere Erfahrung für Sie

10
Jahre seit Gründung unseres Unternehmens in China
14
Büros in Deutschland, wir sind hier die sechstgrößte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
3
Büros in China und Südostasien
#6
Sechstgrößte Wirtschaftsprüfer- und Anwaltskanzlei Deutschlands

Wir sind überzeugt, dass unser Geschäftserfolg auf unseren Werten beruht

Die folgenden Eigenschaften leiten unsere Mandantenbeziehungen, die Rekrutierung und Schulung unserer Mitarbeitern sowie die Erbringung unserer Dienstleistungen.

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Transparenz
Wir wollen das Investment unserer Mandanten ganzheitlich verstehen und alle Einzelheiten mit unseren Mandanten besprechen.
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Sorgfalt
Nur wenn wir uns um Ihr Unternehmen bemühen, können wir unseren Mandanten die Lage versetzen, die richtigen Entscheidungen zu treffen – insbesondere, wenn die Entscheidungsträger Tausende von Kilometern entfernt sind. Unsere Kollegen wissen, dass die Arbeit bei Ebner Stolz bedeutet, sich genauso um unsere Mandanten zu bemühen, wie wir uns um unsere Mitarbeiter bemühen.
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Gleichgewicht
Wir möchten, dass unsere Mandanten das Gefühl haben, dass unsere Honorare dem Wert unserer Dienstleistungen entsprechen. Unsere Mitarbeiter verstehen diesen Grundsatz, weil sie wissen, dass ihr Wert in Bezug auf Vergütung und Work-Life-Balance gerecht honoriert wird.
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Orient trifft Okzident
Unser Management ist eine ausgewogene Mischung aus Kolleginnen und Kollegen mit westlichem und chinesischem Hintergrund. Wir glauben, dass kulturelle und geschlechtsspezifische Vielfalt es uns ermöglicht, die besten Lösungen zu finden, so dass wir Themen aus verschiedenen Perspektiven betrachten können.

Meilensteine unserer Kanzlei und wirtschaftliche Ereignisse

2023
Neues Büro in Bangkok
Wir eröffnen ein Büro in Bangkok und betreuen von hier aus die Buchhaltungs- und Steuerangelegenheiten unserer Kunden in Thailand. Das neue Büro arbeitet eng mit unseren Kollegen in China zusammen.
2022
Covid-19 und abgeschlossener Weiterbetrieb vieler Produktionen in China
China führt das System des geschlossenen Produktionskreislaufs ein, damit die Produktionsstätten auch während der Schließung weiter produzieren können. Das Land öffnet seine Grenzen langsam wieder.
2021
14. Fünfjahresplan
China verlagert die wirtschaftliche Entwicklung vom Export auf den Binnenkonsum. Hauptziel ist der Forschungs- und Entwicklungssektor, insbesondere für die Energie- und Klimaindustrie.
2020
Neues Büro in Peking
Ebner Stolz Neumann Wu eröffnet eine Niederlassung in Peking innerhalb des German Centre. Von hier aus betreuen wir unsere Kunden in Nordchina.
2019
Teil von Ebner Stolz und ein neues Büro
Ebner Stolz gründet eine Gesellschaft mit den drei bisherigen Gesellschaftern Eileen Wu, Gerald Neumann und Christian Vogt. Wir ziehen in unsere neuen Räumlichkeiten im Sinar Mas Plaza in Shanghai ein.
2018
Handelskonflikt zwischen China und den USA
Im Januar 2018 beginnt US-Präsident Donald Trump damit, Zölle und andere Handelsbarrieren gegen China zu erheben. Ziel ist es, das Handelsdefizit zwischen den USA und China zu verringern.
2015
Die Ein-Kind-Politik endet
Die seit 1979 geltende Ein-Kind-Politik endet im Jahr 2015. Die durchschnittliche Zahl der Kinder, die eine Frau in China zur Welt bringt, sank von fast 4,9 im Jahr 1975 auf etwa 2,5 im Jahr 1995 – zehn Jahre später lag die Geburtenrate sogar nur noch bei 1,6.
2013
Konferenz in Stuttgart
Die 2013 begonnene Kooperation zwischen Ebner Stolz und unserem China-Büro hat mit der sehr erfolgreichen China-Konferenz in Suttgart ihr erstes großes Event. Im Jahr 2023, nach 10 Jahren der Zusammenarbeit, wiederholen wir diese Konferenz in Stuttgart und Köln.